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第832章 敏鬼(1 / 2)

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改革总是会遇到阻力。

类似《假面骑士》这种延续数十年,甚至上百年长盛不衰的超级ip系列,制作组肯定会迎来无数次人员换血。

毕竟,原地踏步只能等死。

只有保持创新与活力,才能赢得观众们的喜爱,保持充足的战斗力。

但问题来了!

每一次换血,尤其是换上一名新人,总会面临一个头等难题:你没有任何成绩,如何取得投资方及观众的信任?

当初白仓“登基”,作为石森的亲传弟子,尚且备受质疑。连白仓都是如此,更别提一个“纯新人”了。

小野社长的担忧不无道理。

作为pd霓虹的总裁,他需要为整个公司负责。假面骑士系列如此重要,贸然托付给一名新人,如果出了问题,谁负得起责任?

“那名新人叫什么?”

“井上敏树!”

敏树啊!多耳熟的名字……

不过再耳熟,孟浪也不会因为这个名字,就贸然做出决定,他需要考察一下这位新人脚本家的实力。

在白仓的办公室,孟浪见到了年轻且朝气蓬勃的敏树君。

第一印象还不错。

虽然年轻,但这家伙做事很有章法。面对孟浪的提问,有条不紊地进行解答,基本功相当扎实。

敏树毕业于东京一所私立大学,大学期间加入了“幻想文学研究会”,因此对剧本创作产生了极大兴趣,并在学长的引荐下,大学刚毕业就进入了动画公司实习。

这期间,他曾主导并担任了多部动画作品的主脚本策划,业绩凸出。

跳槽的原因很离谱。

敏树具有极强的“个人主义”,经常在团队合作中与人争执,因为理念不合,常常闹的不可开交,最终导致作品烂尾。

他也因此被公司辞退。

恰好,白仓通过朋友推荐,认识了离职后的敏树,他极为欣赏这个人,便邀请他加入pd霓虹,担任假面骑士系列的脚本家。

敏树入职已有两年。

前两年,他辅佐白仓完成了空我、龙骑两部作品的企划构思与脚本创作。白仓觉得时机已成熟,便准备让他担任“主脚本”一职。

奈何小野社长意见很大。

两天前,当白仓在pd霓虹每周例会上提出这个想法时,两人围绕这个话题吵的不可开交。

现在的局面是。

管理层支持小野社长,认为敏树有才华,但还很年轻需要培养一段时间。现在就出任主脚本不合适。

而内容制作部支持白仓。

他们与敏树并肩作战,对于他的才华有清晰的认识。白仓做的决定,也是整个内容制作部共同的决定。

“那你是什么想法?”

看着沉默不语的敏树,孟浪好奇道:“你觉得,自己有能力胜任这份工作,不辜负同事们的期望吗?”

“社长……”

“我不会让您失望。”

“有信心是一件好事!”

孟浪没有再问什么,思考片刻后对两人说道:“小野社长那边,由我去说服,这件事就这样吧。”

“社长,阿里嘎多!”

听到这话,白仓与敏树眼中闪过一丝惊喜。

他们没想到,社长不仅同意了他们的请求,甚至还愿意替他们出面,说服最为顽固的小野社长。

“不用谢我。”

孟浪摆了摆手,无所谓道:“不管是我,还是小野社长,我们都想让假面骑士系列变得更好。只要你们能做出成绩,以后就没人敢说闲话了。”

“对了!”

正当两人准备起身离去时,孟浪突然想起一件事,对敏树问道:“听说敏树君,很喜欢挖掘热门话题、成人话题,以及一些颇为恶趣味的题材?”

简单概括:喜欢整活!

“嗨伊!”

敏树点了点头,不知道社长提这个是什么意思?难道社长也好这一口,让他“加大力度”?

“适可而止!”

孟浪说了四个字,然后便放他离去了。

整活也是有限度的。

偶尔整个活,给观众乐呵乐呵,也算枯燥骑士生活的一味调剂品。但你天天整活,那就不太像话了。

说白了,还是要有人压着。

前世的敏鬼,有人压着他能搞出faiz,没人压着那就彻底放飞自我,整活力度再创新高,从敏神变成了敏鬼。

定时炸弹!

这个词,说的就是敏鬼了。

他的才华摆在这,用是可以用的,区别在于怎么用!你要是无条件信任他,那你能被他坑死。

必须予以调教,施加控制。

孟浪的打算便是,通过小野社长来给敏鬼施加压力,让他不要放飞自我,觉得自己无拘无束了。

为什么是小野社长呢?

其实白仓也能扮演这个“施

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