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第一五七五章 面试答辩(1 / 2)

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万幸,在第二环节中没有出现太不合逻辑的事情,我高达666亿我爱你一生一世的天价修为,成功夺得了盲捐第一名。

第二名的盲捐数额也高达60亿,第三到第五,分别是55亿52亿和50亿。

从盲捐额度上来看我是第一,实际上那个50亿的家伙才是真正的冠军。他比我省了将近17个亿,却获得了跟我完全相同的待遇。

幸亏我的钱来的容易,不然这一轮盲捐得心疼死我。可就算来的容易,一下子掏了一多半的资产出去,我还是心疼个半死。

第二环节顺利结束,被淘汰的人情绪比第一环节被淘汰的人要好很多,因为他们都有一种省钱了的感觉,和第一轮单纯的失去竞争资格不一样。相同的道理,我们这五个胜出者的情绪也不如第一轮胜出时高,都在心疼那捐出去就代表着最少损失一半的巨额修为。关键是这些修为的付出并不能确保我们获得最终的胜利,最终的胜利者只有一个人,另外四个人所付出的修为都得打水漂。

在完成第二环节之后,霍家的人情绪都大好起来,连霍害看我的眼神都变了。对他们来说,我们五个人谁胜出都无所谓了,盲捐环节的这200多个亿有一多半会进入药山霍家的账房,代价只是增加了一个女婿亲家,已经没法更赚了。

不过我猜他们的内心深处或许也会有一些懊恼,懊恼霍猊得了老年痴呆,不能再为霍家贡献出更多可以用来举办招亲选婿的女眷。所以对他们这种最顶级的名门望族来说,儿子多女儿少也不是什么好事儿。古时候的皇家遇到这种情况更难受,想和亲都没有人选,难道派个水灵的皇子过去搞基?

大管家和颜悦色道:“恭喜五位公子,你们在比武环节证明了自己的修为实力,在盲捐环节证明了自己的修养实力,接下来是第三个环节,由招亲选婿大会的三位宗亲负责人,对五位进行面试,面试的目的不是确定谁是胜出者,而是淘汰掉不够资格者。祝诸位公子好运。”

接着他介绍了规则,依旧很简单,去二夫人和二少四少那里回话,相当于一个面试答辩。

根据第二轮盲捐数额由低至高排序,我在最后一个进行面试。

50亿第一个走过去,他们之间的问答将通过扩音机关进行全场播报,既然是招亲选婿,就必须做到公开透明,以示公正。

50亿走到指定位置,二夫人已经驾鹤落了下来,接受了50亿的晚辈礼。

50亿自我介绍:“晚辈药山区升仙镇升仙港赵家世子,今年22岁,金丹中期修为。已协助家父打理赵家的海港业务三年有余。”

自我介绍简单明了,没有虚言废话,每一句的含金量都极高。

升仙港是仙侠州四大海港之一,占据了四分之一的海外贸易业务,财力影响力俱属仙侠州顶级。他又是世子,世子不一定是大儿子,但一定是家主之位的继承者。22岁的金丹中期修为,绝对意义上的年轻有为,此等成就在真实世界中也可称凤毛麟角。最关键的是已经协助家主打理海港业务三年有余,这说明他个人在继承家主之位之前,就已经具备了相当强的影响力和实际权力。这样的才俊一旦成为了药山霍家的女婿,绝对是强强联手,霍家必然又会出现一个实力超群的宗亲分支。

听他说完,二夫人和两位少爷都面露赞许之色,我却知道,这个家伙已经没有机会了。

理由很简单,他太优秀了,优秀到与药山霍家的那些少爷公子相比都不遑多让。优秀到一旦娶了霍雪糕,靠着药山霍家的名声、升仙港世子的实力,再加上霍雪糕背后马老太爷在邪灵联盟方面的潜在影响力,就可以从饱受排挤的家族边缘,一跃成为核心的族内权贵。这,可不是他们举办这场招亲选婿大会的初衷。

他们是要排挤十四夫人一脉,消除霍雪糕背后马老太爷对药山霍家的影响力,减少一个对霍家家产和权力竞争分剥之人。

这场用心险恶的招亲选婿办到第二环节,其实就已经结束了,剩下的结果对药山霍家的宗亲们来说无关紧要,他们已经成功排挤了十四夫人一脉,霍雪糕只是一个渠道而已。现在他们又通过招亲选婿套路到了上百亿的修为,最后只需要为霍雪糕选一个实力相对最弱,对药山霍家宗亲实力布局影响最小的人,将招亲选婿的活动流程圆满完结就可以了。所以他们不可能选择升仙港赵家世子这种俊秀来徒增未来的变数。

招聘面试也一样,太完美的人反而拿不到合同,因为他的能力大大超出的岗位的需求,富余出来的能力就会变成竞争力。人事部门需要招的是能够适应岗位需求的人,不会给自己,更不会给自己的上司招来具有岗位竞争力的对手。

赵家世子的这一番自我介绍,相当于当着面试的老总和人事主管宣布:“我有学历有背景有工作经验,只要让我加入贵公司,我不仅能完成所有交付给我的任务,还能一年走上领导岗位,两年改变公司格局,三年让主管让权,四年让老板禅位。”

木秀于林风必摧之,行高于人众必非之。换我是老板,当场就得叫保安把他给

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